Postuler chez Start People ? C'est très facile !

	1ère étape : Envoyez-nous votre cv !

1ère étape : Envoyez-nous votre cv !

Prenez connaissance de nos emplois vacants ici et envoyez-nous votre cv. Vous pouvez être assuré de recevoir une réaction de nos recruteurs endéans les 3 jours ouvrables.

2ème étape : Nous vous contactons !

2ème étape : Nous vous contactons !

Un de nos recruteurs parcourt votre cv. Nous avons un poste interne qui pourrait vous convenir ? Nous vous contactons pour une interview téléphonique.

3ème étape : Nous apprenons à mieux nous connaître !

3ème étape : Nous apprenons à mieux nous connaître !

Nous trouvons un accord pendant l'interview téléphonique ? Dans ce cas, vous parcourez notre trajet de sélection en ligne chez vous, et vous venez ensuite chez nous à l'agence pour un entretien personnel.

4ème étape : Rencontrez votre futur manager !

4ème étape : Rencontrez votre futur manager !

Nous organisons volontiers un entretien avec votre futur manager. Pour nous, il est important que vous vous entendiez avec votre manager et vos collègues. Vous aimeriez venir passer une journée chez nous pour apprendre à connaître le job ? Nous organisons alors pour vous un "feel the job".

5ème étape : Commencez dès que c'est possible pour vous !

5ème étape : Commencez dès que c'est possible pour vous !

Nous arrivons ensemble à la conclusion que vous serez notre nouveau collègue ? Vous pouvez alors très rapidement venir signer votre contrat et … démarrer !

Plus d'infos?

Prenez directement contact avec un de nos Recruteurs via le numéro 03/213 97 40.


Candidature spontanée

Vous ne trouvez pas immédiatement le poste idéal ou vous n'arrivez pas à faire de choix ? Envoyez-nous vos coordonnées sans engagement et ensemble nous verrons quel poste vous convient le mieux.