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HRBP

6690 VIELSALM

Contrat fixe

Baccalauréat

40 h/semaine

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Description de fonction

Pour une entreprise spécialisée dans le recyclage du bois, nous sommes à la recherche d'un.e HR Business Partner pour leur département Panels (h/f/x) chargé.e d'apporter un réel support en matière de changement de culture et de gestion de projets RH. En tant que HRBP (h/f/x), vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs avec comme responsabilités de :

Communiquer la politique RH sur le terrain et agir en tant que personne de référence auprès des collaborateurs ;
Gérer les recrutements du personnel, de la collaboration avec les agences externes à l'accueil des nouveaux collaborateurs ;
Accompagner les responsables dans le suivi du personnel et les entretiens de feedback ;
Coacher les responsables de département ainsi que les chefs d’équipe sur des sujets clés tels que le leadership, la stratégie, le travail d’équipe, …
Communiquer et collaborer étroitement avec le HR Manager en assurant un reporting régulier des actions RH en cours, tout en sachant identifier les points critiques et proposer des pistes d'amélioration continue ;
Développer des projets ciblés soft RH tels que la communication interne, l'employer branding, la digitalisation…

Profil

En tant que HR Business Partner (h/f/x) chez notre client, vous possédez

Un Bachelier ou un Master, de préférence en lien avec les ressources humaines ;
Une première expérience RH dans un environnement industriel, en conduite de projets incluant une dynamique de changement est un plus ;
Une maitrise de la Suite Office , ainsi que de bonnes connaissances en anglais.

Mais vous êtes aussi

Doué.e de solides compétences interpersonnelles, vous êtes capables d'aller sur le terrain échanger avec tous les collaborateurs de manière positive et diplomate ;
Autonome et organisé.e, vous êtes capable d'assurer le bon suivi de vos tâches et responsabilités tout en assurant un bon esprit d'équipe ;
À l'écoute, force de propositions et possédant de bonnes capacités d'analyse.

Offre

En plus de la possibilité de rejoindre un environnement stimulant dans une entreprise experte de son secteur, notre client vous offre également :

Un contrat à durée indéterminée dès l'entrée en fonction ;
Un salaire compétitif en adéquation avec votre expérience et vos qualifications ;
Des avantages extra-légaux intéressants (voiture, chèques-repas, écochèques, assurances, 12RTT …) ;
Des perspectives de formation continue.

Comment postuler

Si vous désirez utiliser vos compétences RH afin de participer à une culture du changement dynamique, mais que vous êtes également animé.e par des valeurs telles que le respect, l'entrepreneurship ou encore l'excellence, alors envoyez votre candidature via le bouton "postuler". Nicolas, notre expert en recrutement, sera votre interlocuteur privilégié pour assurer le suivi de votre candidature.

Information

Notre client est spécialisé dans la production de matériaux d'intérieur et de construction avec un accent fort sur l'amélioration continue et la quête de l'excellence.

Intéressé(e) par cette offre d'emploi?

Postulez maintenant et nous vous contacterons prochainement.

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