Manager Operational Excellence

• Minimum 5 ans d'expérience dans le business process management, l'optimisation des processus, le project management ou la gestion de la qualité.
• Solides compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes.
• Solides compétences en leadership et en communication pour motiver et diriger des équipes.
• Développer une vision claire des services IT et de la transformation des processus opérationnels.
• Attitude de travail proactive et axée sur les résultats. Initiateur doté d'un sens élevé des responsabilités, d'une grande indépendance et de capacités de prise de décision.
• Être capable d'harmoniser les besoins des différentes parties prenantes. Selon votre état d'esprit, l'apprentissage tout au long de la vie et la volonté d'autoréflexion font naturellement partie du rôle de leader.
• Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet traditionnelles et agiles.
• Néerlandophone avec une bonne connaissance du français ou francophone avec une bonne connaissance du néerlandais.
• Lieu de travail permanent à Anvers, mais prêt à se déplacer dans toute la Belgique. Télétravail éventuellement négociable avec un maximum de 2 jours/semaine si l’agenda le permet.

Start People est « the place to be » pour vous qui combinez action et proactivité. Nous attendons de vous que vous alliez de l’avant. A la clé ? Vous obtiendrez énormément en retour. Start People opte pour un partenariat à long terme et investit donc pleinement dans votre épanouissement. De plus, de nombreuses possibilités de carrière s’offrent à vous. A vous de les saisir ! Aucun nuage à l’horizon : le plaisir et le professionnalisme vont de pair. Vous partagez ainsi la même attitude positive avec des collègues tout aussi enthousiastes.

En tant que Unit Manager Operational Excellence, vous pouvez compter sur un package salarial attractif. Les détails ? Nous serons ravis d’en discuter directement avec vous.

Start People vous fait bouger. En mettant tous les jours plus de 10.000 intérimaires au travail, nous nous assurons que nos clients aillent, eux aussi, de l’avant. Cet enthousiasme a fait de nous le numéro 2 sur le marché belge de l’intérim, avec plus de 100 agences réparties dans tout le pays. Nous nous efforçons également de faire en sorte que tous les talents puissent s'épanouir chez nous, quels que soient leur origine, leur sexe ou leur mode de vie. Nous sommes donc ouverts aux talents des groupes défavorisés. En tant que collègue Start People, vous ne vous arrêtez donc jamais ! Et cela fait du bien. Vous êtes, en effet, continuellement stimulé à pleinement déployer votre potentiel. Vous ne restez pas en retrait, mais travaillez constamment à de meilleures solutions. Grâce à votre service rapide, Start People reste toujours à la pointe de son secteur. Le tout dans un environnement respectueux, ouvert et enthousiaste qui fait aussi la part belle au facteur « fun » !