Mentor chauffeurs

Als mentor en begeleider van chauffeurs zorg jij ervoor dat het team van chauffeurs hun werk op een correcte, efficiënte en veilige manier kan uitvoeren. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor nieuwe collega’s, biedt ondersteuning waar nodig en helpt hen groeien in hun rol. 

Onboarding en begeleiding:

• Ontvangen en inwerken van nieuwe chauffeurs tijdens hun eerste dagen.
• Uitleg geven over vaste laad- en loslocaties, terminalprocedures, administratieve processen, en het gebruik van boordcomputers en digitale tachografen.
• Demonstreren van praktische vaardigheden zoals aan- en afkoppelen.

Training en ondersteuning:

• Chauffeurs vertrouwd maken met bedrijfsregels, procedures en werkwijzen.
• Uitleg geven over het correcte gebruik van materialen en het naleven van veiligheidsvoorschriften.
• Beantwoorden van vragen en zorgen van chauffeurs.

Kwaliteitscontrole:

• Uitvoeren van spotchecks op trekkers, opleggers en chassis om te controleren of alles in orde is.
• Registreren van controles voor toekomstige verbeteracties.

Ondersteuning Transportmanager:

• Administratieve taken, zoals bijdragen aan projecten rondom veilig en zuinig rijden.
• Beheren van data uit digitale tachografen en bestuurderskaarten.
• Afhandelen van bekeuringen en zorgen voor beschikbaarheid van relevante gegevens.

Wagenparkbeheer:

• Zorgen dat het wagenpark voldoet aan wettelijke vereisten en inzichtelijk maken van benodigd onderhoud.
• Ondersteunen bij het vervangen van kleine onderdelen voor chauffeurs.

Ad-hoc chauffeurswerk:

• Incidenteel zelf inspringen als chauffeur, indien de situatie dit vereist.