Projectleider HVAC - Stad Brugge

• Je hebt grondige technische kennis van installaties voor klimatisatie en HVAC en de principes ervan.
• Je beschikt over goede kennis van duurzaam en circulair bouwen.
• Je hebt een goede kennis van elektrische eendraadschema’s, hydraulische en aëraulische schema's, en situatieplannen.
• Je beschikt over een goede kennis van standaard informatica toepassingen.
• Je hebt een goede kennis van de veiligheidsvoorschriften, in het bijzonder AREI, Codex, Gasinstallaties.
• je beschikt over een goede kennis van de intern administratieve procedures en dienstvoorschriften.
• Je hebt kennis van de wetgeving op overheidsopdrachten, energieprestatieregelgeving, brandveiligheid,… 
• Verantwoordelijk voor het volledige proces van het ontwerp van HVAC-installaties tot de uiteindelijke oplevering, inclusief coördinatie, uitvoering en kwaliteitscontrole.
• Proactief toepassen van de nieuwste technologieën en duurzame oplossingen om de HVAC-installaties te optimaliseren en te innoveren, met focus op energie-efficiëntie en duurzaamheid
• Je beschikt over een masterdiploma. Mocht je dit niet hebben, dan kun je minimaal 5 jaar relevante werkervaring aantonen. Deze ervaring werk je gedetailleerd uit in je CV en/of motivatiebrief.

• Een voltijdse contractuele aanstelling voor één jaar op masterniveau (A-niveau), verlengbaar met een tweede jaar. Binnen die periode is het engagement om een selectieprocedure te organiseren dat kan leiden tot een contract onbepaalde duur.
• Jouw startloon is afhankelijk van het aantal jaar over te nemen anciënniteit. Je verdient een bruto maandloon van € 3719,32 (zonder ervaring) tot maximum € 6153,70 (maximale anciënniteit) voor een voltijdse tewerkstelling. 
• Deze functie wordt beschouwd als knelpuntberoep. Kandidaten kunnen onbeperkt relevante anciënniteit laten valoriseren, zowel uit de openbare als privésector en als zelfstandige. (Je levert zelf de bewijsstukken hiervan. Het bestuur beslist op basis van die stukken over de relevantie.)
• Voor een raming op maat van je nettoloon kan je vrijblijvend contact opnemen met loonadministratie@brugge.be.
• Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
• Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
• Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
• Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Plaats tewerkstelling: Oostmeers 17, 8000 Brugge.