 - https://sketch.com --%3E%3Ctitle%3EPath%3C/title%3E%3Cdesc%3ECreated with Sketch.%3C/desc%3E%3Cg id='Page-1' stroke='none' stroke-width='1' fill='none' fill-rule='evenodd'%3E%3Cg id='start-people-(1)' fill='%23FF6600' fill-rule='nonzero'%3E%3Cpath d='M23.8690431,11.988 C23.8690431,18.569 18.515,23.9220489 11.934,23.9220489 C8.76716425,23.9310904 5.72846969,22.67211 3.496,20.426 C1.25036257,18.1932135 -0.00853219063,15.1547255 -4.30890961e-05,11.988 C-4.30890961e-05,8.8 1.241,5.802 3.496,3.549 C5.72901486,1.30382392 8.76744106,0.0453148487 11.934,0.0539494455 C15.1006691,0.0447567941 18.1393018,1.3033514 20.372,3.549 C22.6182512,5.78186548 23.8775351,8.82078358 23.8690431,11.988 Z M20.301,8.036 C18.915,7.029 17.914,7.769 17.03,8.422 C16.167,9.062 15.42,9.614 14.361,8.845 C13.303,8.076 13.597,7.195 13.939,6.176 C14.288,5.134 14.682,3.954 13.295,2.947 C12.4863641,2.34514112 11.3786359,2.34514112 10.57,2.947 C9.892,3.441 9.542,4.177 9.56,5.074 C9.595,6.726 10.811,8.508 11.968,9.276 C13.073,10.011 13.693,10.911 13.712,11.811 C13.725,12.45 13.419,13.03 12.849,13.444 C12.279,13.858 11.633,13.969 11.029,13.76 C10.179,13.463 9.515,12.597 9.157,11.318 C8.784,9.981 7.465,8.273 5.904,7.73 C5.057,7.435 4.249,7.541 3.568,8.035 C2.74602094,8.61800943 2.40377802,9.67115835 2.726,10.626 C3.256,12.256 4.5,12.245 5.599,12.235 C6.674,12.226 7.603,12.218 8.007,13.462 C8.411,14.706 7.654,15.245 6.779,15.87 C5.885,16.509 4.873,17.23 5.402,18.86 C5.70283511,19.8217237 6.59837875,20.4726588 7.606,20.462137 C9.32,20.462137 9.694,19.274 10.024,18.228 C10.347,17.203 10.628,16.317 11.935,16.317 C13.244,16.317 13.522,17.203 13.846,18.228 C14.176,19.275 14.55,20.462137 16.264,20.462137 C17.2717263,20.472988 18.1674456,19.8219252 18.468,18.86 C18.998,17.23 17.985,16.506 17.091,15.87 C16.216,15.245 15.46,14.706 15.862,13.462 C16.266,12.217 17.195,12.227 18.27,12.235 C19.369,12.244 20.612,12.255 21.142,10.626 C21.4639329,9.67167381 21.1221673,8.61914963 20.301,8.036 L20.301,8.036 Z' id='Shape'%3E%3C/path%3E%3C/g%3E%3C/g%3E%3C/svg%3E)
Office
Manager Operational Excellence
Functieomschrijving
Als Unit Manager OPEX ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van businessprocessen, strategieën en initiatieven gericht op operationele uitmuntendheid binnen onze organisatie. Jij zet je in om processen te verbeteren, efficiëntie en effectiviteit te verhogen, en ervoor te zorgen dat deze naadloos aansluiten op onze strategische doelstellingen. Bovendien speel je een cruciale rol in het adviseren en stimuleren van innovatieve digitale oplossingen.
Taken en verantwoordelijkheden:
Procesanalyse Identificeer verbeterkansen in processen en ondersteunende tools.
Ontwikkeling van verbeterstrategieën Ontwikkel verbeterplannen en implementeer best practices voor zowel processen als tools.
Projectmanagement Leid projecten gericht op procesoptimalisatie en organisatieverandering. Ondersteun de strategische planning en stel operationele doelstellingen.
Stakeholdermanagement Werk samen met diverse afdelingen, stakeholders en management om best practices te implementeren en een cultuur van continue verbetering te bevorderen.
Training en ondersteuning Organiseer trainingen en webinars om de kennis en vaardigheden van medewerkers op het gebied van procesmanagement te vergroten.
People Management Leid een multidisciplinair team dat zich richt op procesverbetering, evenals een softwareteam dat werkt aan een ATS-applicatie.
Monitoring en evaluatie Volg en evalueer de effectiviteit van implementaties en verbeteringen.
Rapportering Rapporteer voortgang, resultaten en aanbevelingen aan het management.
Profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring in business process management, procesoptimalisatie, projectmanagement of kwaliteitsmanagement.
- Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
- Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden om teams te motiveren en te leiden.
- Ontwikkelen van duidelijke visie voor IT-services en transformatie van bedrijfsprocessen.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding. Initiatiefnemer met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, zelfstandigheid en besluitvaardigheid.
- In staat zijn om de behoeften van verschillende stakeholders te harmoniseren. Volgens jouw mindset zijn levenslang leren en de bereidheid tot zelfreflectie een natuurlijk onderdeel van de leiderschapsrol.
- Goede kennis van zowel traditionele als agile projectmanagementmethoden.
- Nederlandstalig met goede kennis Frans of Franstalig met goede kennis Nederlands.
- Vaste werkplek Antwerpen, maar bereid om je over heel België te verplaatsen. Telewerk op termijn bespreekbaar met een maximum van 2 dagen/ week indien de agenda dit toelaat.
Aanbod
Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. Wij verwachten dat je ervoor gaat. En daar krijg je heel wat voor terug. Wij kiezen immers voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in jouw ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om deze te grijpen.
Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega’s.
Bij ons ben je als Unit Manager Operational Excellence verzekerd van een aantrekkelijk salarispakket. Wat dit precies inhoudt? Dat bespreken we graag persoonlijk met jou.
Bedrijfsinfo
Start People zet iedereen in beweging. Door dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers aan het werk te zetten, zorgen wij ervoor dat ook onze klanten vooruitgaan. Die drive heeft van ons de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt gemaakt, met meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land. Wij streven er ook naar dat alle talenten zich bij ons kunnen ontplooien, ongeacht hun afkomst, geslacht of levensstijl. Wij staan dus open voor talenten uit de kansengroepen. Als Start People-collega sta je dus nooit stil. En dat voelt goed. Je wordt immers voortdurend gestimuleerd om je potentieel ten volle te ontwikkelen. Je staat niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan steeds betere oplossingen. Door je snelle service zorg je er mee voor dat Start People zijn sector steeds voor is. Dat alles in een respectvolle, open en enthousiaste werkomgeving. En reken maar dat ook wij de funfactor niet uit het oog verliezen!