Het begin van het jaar is het ideale moment om je carrière op te frissen. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe job, promotie wil maken of je vaardigheden verder wil ontwikkelen, je hebt een gerichte aanpak nodig om je doelen te bereiken. Wij helpen je graag op weg.
1. Blik terug op je prestaties van vorig jaar
Neem eerst even de tijd om te kijken hoe het afgelopen jaar liep. Wat heb je verwezenlijkt? Waar liep je tegenaan? Wat ging goed en wat kon beter? Dit zal je zeker helpen om nieuwe doelen te bepalen voor het komende jaar. Vraag ook feedback aan je collega's, leidinggevenden of coaches. Zij kunnen je inzichten geven in je sterke punten en verbeterpunten.
Tip: Maak een lijst van je successen en de vaardigheden die je hebt ontwikkeld. Lijst ook de gebieden op waarin je nog wil groeien.
2. Stel je doelen voor het nieuwe jaar
Om iets te bereiken moet je eerst weten wat je wil bereiken. Stel daarom duidelijke en heel concrete doelen voor dit jaar: een nieuwe functie, een opleiding volgen of je netwerk uitbreiden bijvoorbeeld.
Tip: Schrijf je doelen op. Wees niet overmoedig: hou ze realistisch en realiseerbaar. En geef aan wanneer je ze wil verwezenlijkt hebben. Bijvoorbeeld: 'Ik wil binnen 6 maanden een avondcursus Frans gevolgd hebben.'
3. Investeer in je vaardigheden
De arbeidsmarkt verandert snel. Denk maar aan hoe technologie in alle sectoren steeds belangrijker wordt. Om relevant te blijven op de arbeidsmarkt, is het dus belangrijk dat je nieuwe vaardigheden aanleert. Of het nu gaat om je soft skills te verbeteren of een technische vaardigheid onder de knie te krijgen, het loont altijd om in jezelf te investeren.
Tip: Schrijf je in voor een opleiding, een webinar of een workshop. Platformen zoals Udemy, Cevora, VDAB bieden heel wat mogelijkheden.
4. Onderhoud en vergroot je netwerk
Netwerken is één van de meest efficiënte manieren om carrièrekansen te ontdekken. Vaak hoor je via via over een nieuwe vacature bij een bedrijf of kom je via hen in contact met mensen die je kunnen helpen.
Tip: Neem contact op met oude collega's of studiegenoten of maak nieuwe contacten via evenementen of social media. Volg company pages van gespecialiseerde HR-bedrijven zoals Start People via Facebook, LinkedIn, TikTok, ...
Je carrière een kickstart geven vraagt om planning, actie en een positieve mindset. Door duidelijke doelen te stellen, te investeren in je ontwikkeling en actief te netwerken kan je jouw ambities waarmaken. Begin vandaag nog en maak van dit jaar een succes!